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提供需求： 企业向速聘中心提出招聘意向，递交相关证书文件复印     件，以及所需人才的职位要求相关资料，填写《委托速     聘职位表》、《客户背景信息调查登记表》       分析评定： 速聘中心将对企业的相关资料进行查证，对职位进行草     拟合作协议，协议内容包括双方的权利和义务、付款方     式、违约责任等等（具体条款以协议为准）       签订协议： 速聘中心接受委托后按照相关法律规定与企业签订正式     的合作协议，协议内容包括双方的权利和义务、付款方     式、违约责任等等（具体条款以协议为准）       支付费用： 企业按照协议支付一定数额的委托定金，用于委托招聘     的前期运作之用。       人才初选： 速聘中心利用广泛的人力资源，搜寻合适人选，进行初     试，并整理初试合格的人选资料提交企业。       推荐面试： 对初试合格的人选，我们将及时安排参加企业的复试，     企业应在面试后三个工作日内将复试结果反馈给速聘中     心。       单位试用： 企业决定录用速聘中心推荐的人才后，速聘顾问将积极     协助候选人办好原单位的离职手续，安排候选人至企业     工作。       结算： 企业决定录用本公司推荐的人才，应当在上岗七个工作     日内支付全部委托佣金，本公司将积极协助被录用人选     的相关劳动合同和人事关系的签订。

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